Los trabajadores de Potomac Disposal llegan a un acuerdo contractual; Unity Workers regresa al trabajo para continuar la campaña desde dentro

Los trabajadores de saneamiento de Potomac Disposal votaron el 29 de octubre para aceptar un acuerdo de tres años entre la empresa y los representantes de los trabajadores.

En él, la empresa acordó aumentos salariales, un feriado pagado y días de enfermedad y vacaciones para todos los trabajadores. Lamentablemente, las partes no pudieron ponerse de acuerdo sobre un seguro médico asequible.

¡LiUNA! El vicepresidente y gerente regional del Atlántico Medio, Dennis Martire, dijo: "Este acuerdo es un excelente ejemplo de lo que los trabajadores pueden lograr cuando se unen para trabajar por un compromiso justo con su empleador, y estamos muy contentos de haber podido lograrlo". apoyar a estos trabajadores durante este proceso”. Añadió: “Sin embargo, estamos decepcionados de que el Ejecutivo del Condado de Montgomery no estuviera dispuesto a apoyar un plan para ofrecer a los trabajadores un seguro médico asequible. Esperábamos más dado el apoyo mostrado por el Consejo del Condado de Montgomery. Como resultado, buscaremos una solución legislativa para brindarles a estos trabajadores la cobertura que puedan pagar".

Potomac Disposal cumplió con varias de las principales demandas de los trabajadores, incluidos aumentos salariales, días adicionales de enfermedad y vacaciones y un feriado pagado. Los trabajadores también estarán cubiertos por procedimientos de resolución de disputas y quejas, que les brindarán recursos y procedimientos para resolver problemas futuros. Los trabajadores de Potomac Disposal regresarán a trabajar el miércoles 30 de octubre.
 
Los trabajadores de Unity Disposal and Recycling también regresarán a trabajar el miércoles. "Los trabajadores de Unity sienten que han hecho la declaración que querían hacer, y ahora es el momento de hacer avanzar la conversación regresando al trabajo para mostrar su compromiso con la comunidad mientras continúan trabajando desde dentro de la empresa para lograr el reconocimiento sindical", dijo Martire. .