Pomfret Center, Connecticut, 17 de julio de 2014–Dado que un gran número de la actual fuerza laboral de la construcción en EE. UU. se enfrenta a la jubilación dentro de los próximos cinco a diez años, muchas empresas, incluso industrias enteras, están preocupadas sobre cómo reclutar y capacitar a la próxima generación de trabajadores artesanales. .

Una respuesta puede estar en la forja de una relación nueva y única entre el Fondo de Capacitación y Educación LIUNA y YouthBuild USA. Las dos organizaciones firmaron recientemente un memorando de acuerdo para desarrollar criterios de ingreso directo para los graduados de YouthBuild interesados ​​en unirse a la industria de la construcción y promover asociaciones locales entre los afiliados de LIUNA Training y los afiliados de YouthBuild USA. Además de ayudar a repoblar la fuerza laboral artesanal, esta relación brindará un camino claro hacia el empleo para jóvenes de bajos ingresos que buscan carreras en la industria de la construcción con salarios que los colocarán en la corriente económica principal.

YouthBuild USA es un centro de apoyo nacional para 264 programas YouthBuild en todo el país que involucran a casi 10,000 adultos jóvenes de bajos ingresos cada año, donde trabajan para obtener un GED o un diploma de escuela secundaria mientras aprenden habilidades laborales y obtienen un subsidio mediante la construcción de viviendas asequibles en sus comunidades. . Aproximadamente un tercio de ellos son mujeres; El 97% son jóvenes de color, muchos de los cuales también han estado involucrados en los tribunales. El treinta por ciento de los graduados de YouthBuild terminan ingresando a la industria de la construcción.

“Estamos entusiasmados de trabajar con el Fondo de Capacitación y Educación LIUNA para brindar oportunidades a los graduados de YouthBuild. Estos jóvenes son maduros, están motivados y quieren trabajar”, ​​comentó Daryl Wright, vicepresidente de desarrollo profesional de YouthBuild USA. "Esta asociación, que daría a los graduados de YouthBuild acceso directo a una formación de aprendizaje registrada, representa una gran oportunidad, tanto para estos jóvenes como para la industria".
LIUNA Training es el brazo de capacitación del Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte y ofrece la mejor educación de adultos para la fuerza laboral de la construcción. LIUNA Training desarrolla planes de estudios, capacita y certifica instructores y ofrece soporte a 70 centros de capacitación afiliados ubicados en los Estados Unidos y Canadá. Al abrir la puerta a las oportunidades, LIUNA Training ayuda a los aprendices y trabajadores en formación a mejorar y ampliar sus habilidades, avanzar en sus carreras y obtener una ventaja competitiva en un mercado difícil.

"Esta asociación innovadora representa nuestro compromiso con la industria y el desarrollo de la fuerza laboral", dijo John LeConche, director ejecutivo del Fondo de Capacitación y Educación de LIUNA. “Esperamos trabajar con YouthBuild USA para ayudarnos a preparar a la fuerza laboral del mañana para carreras gratificantes.
En construcción."

Según la carta American Job Training Investments del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, “el aprendizaje práctico es uno de los caminos más claros hacia un trabajo bueno y seguro para la clase media. De hecho, el 87 % de los aprendices consiguen empleo después de completar sus programas y el salario inicial medio de
Los graduados de aprendizaje superan los 50,000 dólares”.