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LIUNA elogia la introducción de la Ley de libertad de negociación en el servicio público

 

Washington, DC (16 de mayo de 2024) - Brent Booker, presidente general de LIUNA – el Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte – hizo hoy la siguiente declaración:

 

LIUNA elogia a la senadora Mazie Hirono (D-HI), al representante Matt Cartwright (D-PA) y a Brian Fitzpatrick (R-PA) por la introducción de la Ley bipartidista de Libertad de Negociación en el Servicio Público (PSFNA) para garantizar la negociación colectiva de los empleados públicos. en todo Estados Unidos

 

El proyecto de ley establecería estándares mínimos para la negociación en el sector público, incluyendo permitir a los trabajadores del sector público organizarse y afiliarse a un sindicato, negociar colectivamente sobre salarios y condiciones de empleo, autorizar la deducción de honorarios para apoyar al sindicato en la medida permitida por la ley, y resolvería conflictos patronales.

 

LIUNA representa a decenas de miles de empleados públicos que trabajan para los gobiernos estatales, de condado y municipales. Sirven al público: trabajan en atención médica, saneamiento, mantenimiento de carreteras y edificios, parques y recreación, construcción y mucho más.

 

Actualmente, aproximadamente la mitad de los estados niegan a los trabajadores del sector público la libertad de negociar colectivamente para obtener mejores salarios, condiciones laborales seguras y más. La PSFNA es necesaria para garantizar que todos los empleados públicos de Estados Unidos tengan derecho a formar, afiliarse y negociar un contrato en un sindicato.

 

LIUNA insta al Congreso a unirse y aprobar la Ley de Libertad de Negociación en el Servicio Público.

 

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Los medio millón de miembros de LIUNA (el Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte) están a la vanguardia de la industria de la construcción, una potencia de trabajadores que están orgullosos de construir Estados Unidos y Canadá.