Nueva Orleans, Luisiana (28 de septiembre de 2024) — El Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte (LIUNA) anunció hoy en la conferencia Trades Women Build Nations que implementará la política de licencia por maternidad más amplia en la industria de la construcción sindicalizada.

La conferencia anual, centrada en iniciativas para afrontar los desafíos que enfrentan las mujeres en la construcción, atrajo a más de 5,000 participantes, incluidos más de 600 miembros de LIUNA de 33 estados.

“Así que no tienen que elegir entre ser madres o ser trabajadoras… su sindicato les pagará ahora 800 dólares a la semana durante al menos 12 semanas”, dijo el presidente general Brent Booker a los asistentes, refiriéndose a los miembros de LIUNA. “Estamos mirando hacia el futuro y queremos que todos los miembros, incluidas las mujeres, sepan que los valoramos, valoramos a sus familias, valoramos a sus hijos”.

Booker dijo que la política de licencia, que se implementará el 1 de enero de 2025, es "un esfuerzo para atraer más mujeres a LIUNA y mejorar las vidas de las que ya tenemos".

Con más de medio millón de miembros, LIUNA es uno de los sindicatos de la construcción más grandes y agresivos de Norteamérica. Las mujeres que integran el sindicato realizan el mismo trabajo que sus colegas masculinos, como la eliminación de amianto, la construcción de edificios y carreteras y la construcción de infraestructura energética. Sus contratos sindicales garantizan que reciban el mismo salario y los mismos beneficios que sus compañeros de trabajo masculinos.

“Todos tenemos historias únicas sobre lo que nos trajo a nuestros hogares sindicalizados”, dijo Booker en la conferencia. “Algunas son historias de encuentros casuales, historias inspiradoras de escapar de la violencia doméstica, historias heroicas de ser la primera mujer en un trabajo de construcción, abriendo una puerta al futuro que nunca se cerrará nuevamente”.

Booker también dijo a la reunión que LIUNA está orgulloso de ser un sindicato activista que lucha para elegir la fórmula presidencial Harris-Walz.

“¿Conoces a alguien que trabaje en una autopista? ¿En un puente? ¿En un túnel? ¿En un hospital? ¿En una escuela? ¿En un sistema de transporte? Eso se debe a que la Administración Biden-Harris [aprobó] el proyecto de ley de infraestructura más grande que hayamos tenido en este país… lo que significa que hay cientos de miles de mujeres como tú que tendrán la oportunidad de tener una carrera gratificante en los oficios”, dijo Booker.

En su segundo año al frente de LIUNA, Booker ha lanzado varias otras iniciativas: la Marcha hacia un Millón para casi duplicar la membresía, Laborers Rising para fortalecer aún más el activismo de los miembros, la participación de la comunidad y garantizar que cada trabajador tenga un salario que le permita sustentar a su familia, respeto y un lugar de trabajo seguro.

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Los más de medio millón de miembros de LIUNA, el Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte, están a la vanguardia de la industria de la construcción, una potencia de trabajadores que están orgullosos de construir los Estados Unidos y Canadá.