Dirección equivocada para los derechos laborales y los hombres y mujeres trabajadores

Washington, DC (27 de enero de 2022) – Terry O'Sullivan, presidente general del Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte, hizo la siguiente declaración hoy:

LIUNA está decepcionada por la decisión del DHS de aumentar el número de visas H-2B permitidas sin una reforma urgentemente necesaria y una exclusión inmediata de las empresas que han hecho un uso indebido ilegalmente del programa en repetidas ocasiones. El programa de visas H-2B tiene graves fallas y ha sido utilizado como herramienta por contratistas sin escrúpulos que pasan por alto a los trabajadores locales para contratar mano de obra extranjera cautiva, quienes tienen muy pocos recursos cuando les estafan sus salarios o les dañan en el trabajo. En los últimos cinco años, se han otorgado más de 31,000 visas a empleadores de la industria del paisajismo y la construcción, que han violado la ley; superando sustancialmente el nuevo límite máximo de hoy.

LIUNA insta encarecidamente al Departamento de Trabajo (DOL) y al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) a implementar protecciones laborales más estrictas para los trabajadores H-2B, incluida la inhabilitación de los empleadores H-2B que hayan infringido la ley, exigiendo el pago de las tasas locales o nacionales vigentes. salario, el que sea mayor, asegurando que los empleadores sigan prácticas de reclutamiento adecuadas para buscar primero trabajadores que ya estén en los EE. UU., y permitiendo que sean los propios trabajadores, no los empleadores, los que controlen sus visas.

Levantar repetidamente el límite H-2B sin reformas recompensa a los malos actores y fomenta la explotación de los trabajadores invitados H-2B.

Hojas informativas:
Abuso de H-2B por parte de empresas de construcción y paisajismo
Violaciones H-2B en cifras (TABLA)

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