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Representantes de Delaware: El salario prevaleciente es bueno para Delaware y los trabajadores

Desde Dentro del ABC:

Delaware, al igual que otros estados, lucha por los derechos de los trabajadores y se defiende de los ataques a los medios de apoyo a las familias. salarios prevalecientes. Los representantes de Delaware Edward Osienski y Michael P. Mulrooney están a la vanguardia, desacreditando conceptos erróneos y desinformación de grupos como el Constructores y Contratistas Asociados (A B C).
 
Los representantes Osienski y Mulrooney escribieron en Delaware en línea:
 
Los opositores argumentan que los salarios vigentes aumentan los costos de construcción, una visión simplista que equipara salarios más altos con costos generales de construcción más altos. Los salarios y beneficios representan sólo alrededor de un tercio de los costos totales de construcción, y ese porcentaje ha ido cayendo. Los requisitos salariales vigentes ayudan a garantizar que la competencia entre contratistas en el proceso de licitación se centre en áreas de eficiencia general de costos, alta productividad y métodos innovadores. Los contratistas más calificados y responsables encontrarán otras medidas de ahorro de costos antes de reducir los salarios y beneficios de su fuerza laboral. Un contratista que tenga un buen historial de seguridad ahorrará en costos de seguro, tasas de compensación laboral y honorarios legales. Un contratista que paga a sus vendedores y proveedores a tiempo tiene mejores tarifas en alquiler de materiales, suministros y equipos.
 
Lea el artículo completo sobre los salarios prevalecientes. aquí.