Los hombres y mujeres trabajadores de LIUNA y sus compañeros comerciantes de la construcción estarán más seguros en el trabajo con la reciente decisión del Tribunal de Circuito de DC de defender la regla de sílice de OSHA.

Si bien el Tribunal rechazó la adición de condiciones de remoción médica a la regla, el Tribunal devolvió la cuestión a OSHA para mayor consideración. La remoción médica requeriría que los empleadores protejan a los empleados de la exposición cuando lo recomiende un proveedor médico.

LIUNA y nuestros aliados en el sector de la construcción han abogado por un estándar más estricto sobre la sílice durante muchos años. El fallo judicial es una victoria que ayudará a proteger a millones de trabajadores de la construcción de enfermedades relacionadas con la sílice.