Washington, DC (8 de julio de 2016) – Terry O'Sullivan, presidente general de LIUNA – el Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte – hizo hoy la siguiente declaración sobre el Proyecto de Ley del Senado 2953 presentado por los senadores John Thune (R-SD) y John Barrasso (R-WY):

La llamada Ley de Responsabilidad del IHS de 2016 ataca injustamente los derechos de los empleados del Servicio de Salud Indígena (IHS), la mayoría de los cuales son miembros tribales inscritos que utilizan los servicios del IHS para ellos y sus familias, al imponer una nueva política que apresura arbitrariamente el debido proceso. procedimiento para los empleados. La propuesta añade insulto a la herida al privar a los empleados de una audiencia justa y al mismo tiempo no abordar la falta crónica de personal y la mala gestión en la agencia.

Esta legislación equivocada fija un plazo arbitrario en el proceso de apelación tanto para el trabajador, que se quedará sin paga durante este proceso, como para la Junta de Protección de Sistemas de Mérito, que se vería obligada a tomar una decisión final independientemente de si su deliberación y consideración de las pruebas estaba completo.

LIUNA se enorgullece de representar a miles de empleados de IHS, que trabajan con gran dedicación para cuidar a los enfermos, e insta encarecidamente al Senado a oponerse a este proyecto de ley y, en cambio, trabajar en reformas reales en IHS para ayudar tanto a sus empleados como a sus pacientes.