LIUNA tiene salas de contratación y centros de capacitación en cientos de ciudades de EE. UU. y ha estado ayudando a trabajadores locales y comunidades marginadas a comenzar carreras en la construcción desde 1903. A medida que las ciudades y localidades han luchado cada vez más con el desempleo en el área urbana, LIUNA ha intensificado los esfuerzos para capacitar a los trabajadores locales y se ha unido a aliados de justicia social para impulsar una legislación progresista para crear buenos empleos para los residentes locales en ciudades de todo el país.
- En Washington, DC, LIUNA encabezó la aprobación de una ordenanza municipal que reemplazaba una política de contratación local de “buena fe” ineficaz por Primera fuente, que tiene un mandato de contratación local más sólido y un mecanismo de aplicación mejorado.
- LIUNA también está presionando a los formuladores de políticas para que pongan a más residentes de Washington, DC a trabajar en proyectos de la Autoridad de Agua y Alcantarillado de DC (con solo el 11% de los locales en proyectos de agua), hay mucho margen de mejora.
- En Nashville, una coalición liderada por LIUNA aboga por un compromiso con la contratación local para las mejoras planificadas del alcantarillado de la ciudad.
- En Milwaukee, LIUNA ha participado activamente en el fortalecimiento de una ordenanza municipal que exige que los contratistas en proyectos de desarrollo urbano y obras públicas empleen a residentes desempleados o subempleados durante el 40 por ciento de las horas del proyecto y paguen un salario prevaleciente.
