Terrence M. Healy era estudiante de la Universidad Loyola en Chicago en 1972 cuando consiguió su primer trabajo como trabajador sindical de la construcción después de unirse al Local 2. Recibió una licenciatura en contabilidad y luego comenzó a trabajar en Illinois Bell Telephone Company hasta 1983, cuando se convirtió en auditor de LIUNA. En dos años fue ascendido a Subgerente Regional de la antigua Región de Chicago hasta 1993, cuando se convirtió en Gerente Regional de los Grandes Lagos. En la 21ª Convención de LIUNA en 1996, Healy fue elegido vicepresidente y ha ostentado este título desde entonces. Es fideicomisario de dos fideicomisos de trabajadores y empleadores y de los Fondos de Pensiones, Salud y Seguridad y de Capacitación y Educación de LIUNA. Sigue comprometido con la cooperación, el aprendizaje, la formación y la educación entre trabajadores y empresas. Se ha desempeñado como vicepresidente de la AFL-CIO del estado de Illinois desde 1994 y presidió la Junta de Política de Adquisiciones del estado de Illinois de 2004 a 09.
Joseph S. Mancinelli es el Gerente Regional de LIUNA para el Centro y Este de Canadá y ha sido Vicepresidente desde 1999. En 2023, fue nombrado Director Canadiense. Joe también preside el Fondo de Pensiones de LIUNA para el Centro y Este de Canadá (LPFCEC), uno de los planes de mayor crecimiento en Canadá, con un valor actual de más de $13 mil millones. Joe ha sido Presidente del Consejo Provincial del Distrito de LIUNA en Ontario desde 1991, preside el CECOF (Fondo Organizador) y es Fideicomisario de las Juntas de Salud y Seguridad, Capacitación y LECET de LIUNA. Ha sido miembro del Local 837 de LIUNA desde 1978 y actualmente preside. Está dedicado a las familias trabajadoras y, con su visión, ayudó a impulsar a LIUNA hacia importantes alianzas de P3 para la construcción de hospitales e instalaciones provinciales que benefician a la comunidad y generan buenos empleos. Joe, un defensor de una legislación laboral fuerte y decisiva, es tenaz en los esfuerzos de cabildeo y en las políticas gubernamentales positivas al tiempo que se compromete con las causas comunitarias, las iniciativas de atención médica, las necesidades de los niños y la preservación de sitios históricos.
Oscar De La Torre, Gerente Comercial del Consejo de Trabajadores del Distrito del Norte de California, fue nombrado Vicepresidente General de la Junta Ejecutiva General en agosto de 2010. De La Torre es un trabajador de tercera generación, que se unió a LIUNA por primera vez en 1985. como trabajador de la construcción y miembro del Sindicato Local 261 en San Francisco. Además, De La Torre se desempeñó como Secretario-Tesorero y Gerente Comercial del Local 261. En 2009, fue elegido Gerente Comercial del Consejo de Trabajadores del Distrito del Norte de California. Durante su carrera, De La Torre ha creado fuertes coaliciones con grupos sin fines de lucro y actualmente se desempeña como presidente de la Laborers' Community Training Foundation; Presidente de Trabajadores de California por la Igualdad y el Progreso; Presidente del Consejo Estatal de Trabajadores; Presidente de la Unidad de Apoyo a la Agencia; Vicepresidente de la Federación Laboral de California; Miembro de la junta de California Alliance for Jobs y miembro de la junta de la Foundation for Fair Contracting. De La Torre también sirve a LIUNA a través de su trabajo como copresidente del Fondo de Pensiones de los Trabajadores del Norte de California; el Fondo de Salud y Bienestar de los Trabajadores del Norte de California; Fondo de Anualidades para Trabajadores del Norte de California; Fondo Fiduciario Hodcarriers del Norte de California y Fondo de Capacitación y Reentrenamiento y Comité Conjunto de Capacitación y Aprendizaje.
Sergio Rascón, Gerente de Negocios del Local 300 en Los Ángeles, fue elegido Vicepresidente de LIUNA con el retiro de Mike Quevedo. Rascón se convirtió en agente del Local 300 en 1984. El Local 300 representa a más de 7,000 trabajadores sindicalizados en el condado de Los Ángeles. En 1989, fue elegido miembro de la Junta Ejecutiva y se desempeñó como Subgerente Comercial y Presidente. En 1995, fue elegido Gerente Comercial y fue reelegido para el mismo puesto en 1998 y 2001. Bajo la dirección de Sergio, el Local 300 recaudó más de $300,000 en fondos para becas para los hijos de miembros del sindicato del sur de California y se ha involucrado en más carreras políticas. que en cualquier otro momento de su historia anterior, apoyando campañas políticas progresistas y acciones en interés de sus miembros.
Bob Abbott se unió al Sindicato Local 292 de LIUNA en 1990 y ha formado parte de la Junta Ejecutiva del Local desde 1996. Después de varios años trabajando como obrero de la construcción y capataz, en 1994 se convirtió en investigador de cumplimiento para la Asociación de Contratación Justa del Noroeste, afiliada a LIUNA, luego ascendió de rango hasta convertirse en Subgerente Comercial del Local 292 en 1996, Subgerente Comercial del Consejo de Trabajadores del Distrito de Washington y el Norte de Idaho en 2002, Representante Internacional de la Región Noroeste en 2013 y Subgerente Regional de la Región Noroeste en 2014. Ocupó una amplia gama de otros puestos de liderazgo, incluido el de Presidente del Consejo Laboral Central de Washington Central, Vicepresidente del Consejo de Oficios de Construcción y Construcción de Washington Central, Vicepresidente del Consejo Laboral del Estado de Washington y como gobernador designado en varios cargos de construcción. comités, grupos de trabajo y juntas estatales relacionados. Fue nombrado vicepresidente de LIUNA y gerente regional del noroeste en agosto de 2015.
Samuel Staten, Jr. ha sido un miembro activo de LIUNA desde 1972, donde comenzó como trabajador de campo y ascendió de rango; sirviendo como secretario de actas, presidente y secretario-tesorero del sindicato, subgerente comercial y luego gerente comercial del Local 332. Actualmente, Staten es el secretario-tesorero/delegado del Consejo del Distrito de Trabajadores del área metropolitana de Filadelfia y sus alrededores. . También es presidente del Fondo de Salud y Bienestar de Laborers' Plasterer Tenders, delegado y vicepresidente de la AFL-CIO, delegado y vicepresidente del Philadelphia Building and Construction Trades Council y miembro de la junta ejecutiva del Laborers' Local 332. Es miembro de la junta directiva de varias organizaciones, entre ellas: Líderes Laborales Afroamericanos, la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral de Filadelfia, la Coalición de Sindicalistas Negros, la Comunidad de Líderes de Filadelfia y el Museo Afroamericano de Filadelfia. En junio de 2016, Samuel Staten, Jr. fue nombrado vicepresidente del Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte.
Michael E. Hellstrom es vicepresidente de LIUNA y gerente regional del Este, cargo que asumió en noviembre de 2022. Hellstrom, trabajador sindical de segunda generación, se unió a LIUNA en 1984, trabajando en el oficio para lo que ahora es Laborers Local 79 - Ciudad de Nueva York. Posteriormente trabajó en el sindicato local como organizador y ayudó a implementar algunas de las campañas más importantes y exitosas del sindicato. En 1998, Hellstrom fue elegido para dirigir el Laborers Local 108, que presta servicios a trabajadores de desechos sólidos, chatarra y de la industria en general en la región metropolitana de la ciudad de Nueva York. Antes de su reciente nombramiento como vicepresidente y gerente de la región este, Hellstrom se desempeñó como asistente del gerente comercial y luego gerente comercial del Consejo del Distrito Mason Tenders del Gran Nueva York y Long Island (MTDC), de 17,000 miembros. Incansable en su enfoque e inquebrantable en su compromiso con LIUNA, Hellstrom cree que los sindicatos son fundamentales para establecer y proteger estándares en el lugar de trabajo, desarrollar la fuerza laboral segura y productiva que necesitan los empleadores y fortalecer las comunidades mediante la creación de carreras estables de clase media en las industrias. LIUNA representa.
David A. Frye, miembro desde hace 37 años del Local 120 de LIUNA en Indianápolis, fue nombrado vicepresidente de LIUNA y gerente regional del Medio Oeste a partir del 1 de febrero de 2023. Frye, un trabajador de tercera generación, comenzó a trabajar en el sindicato cuando cumplió 18 años y pasó a formar parte de la Junta Ejecutiva del Local 120, trabajó como representante de campo y se convirtió en gerente comercial del local en marzo de 2003. Frye pasó a desempeñarse como gerente comercial/secretario tesorero del Consejo del Distrito de Trabajadores de Indiana el 1 de enero de 2014.
Ernesto J. Ordóñez es un Obrero de segunda generación que comenzó su carrera después de graduarse de la escuela secundaria en 1974 y convertirse en miembro del Local 89. Trabajó como Obrero y Capataz de Obreros hasta su elección como Secretario de Actas y su nombramiento como Representante de Campo para el Local. 89, en 1996. En 2003 fue designado Representante Internacional para la Región Pacífico Sudoeste y en 2005 fue nombrado Subgerente Regional. Ernie se graduó en 2006 del Programa Sindical de Harvard. En 2017, fue nombrado Secretario-Tesorero del Consejo de Trabajadores del Distrito del Sur de California hasta 2020, mientras continúa con su función como Subgerente Regional. En 2021, fue nombrado Director Ejecutivo de LECETSW junto con su función continua como Subgerente Regional del Pacífico Sudoeste. El 1 de mayo de 2023, Ernie fue nombrado vicepresidente de LIUNA y gerente regional del suroeste del Pacífico.
Donato (Dan) A. Bianco, Jr., fue nombrado vicepresidente de LIUNA y gerente regional de Nueva Inglaterra por la Junta Ejecutiva General a partir del 1 de mayo de 2023. El hermano Bianco ha dejado su huella en el movimiento sindical y es muy respetado por su firme defensa. por los derechos de los trabajadores y al mismo tiempo fomentar alianzas sólidas entre los trabajadores y la dirección. Ha dedicado su vida a LIUNA y se ha mantenido activo en muchas organizaciones comunitarias. Un trabajador de segunda generación, el hermano Bianco ha sido un miembro orgulloso del Sindicato Local 271 de Trabajadores Generales y de la Construcción, Providence, Rhode Island desde el 25 de junio de 1990. El hermano Bianco trabajó como obrero de la construcción durante y antes de su graduación de Providence College. Ascendiendo en las filas del Sindicato Local 271, el hermano Bianco fue elegido Secretario-Tesorero del Local, cargo que ocupó durante casi 20 años. Además, el hermano Bianco anteriormente sirvió en LIUNA como Representante Internacional asignado a los seis estados de Nueva Inglaterra y Nueva York durante 23 años, hasta su nombramiento como Subgerente Regional de LIUNA Nueva Inglaterra. El hermano Bianco es el presidente del Fondo de Servicios Legales de los Trabajadores de Rhode Island, así como fideicomisario del Fondo de Salud y Bienestar de los Trabajadores de Rhode Island, del Fondo de Pensiones y del Fondo de Anualidades y del Fondo de Capacitación, Salud y Seguridad y Trabajo de los Trabajadores de Nueva Inglaterra. Fideicomiso de Cooperación de Gestión.
Stephen (Steve) E. Farner es Director Ejecutivo de la Sede de LIUNA y Gerente Regional para la Región OVSS. Ha pasado toda su vida laboral como Obrero; primero se unió al Sindicato Local 846 en Chattanooga, Tennessee, mientras aún estaba en la escuela secundaria y luego ocupó numerosos puestos dentro de LIUNA, incluidos Gerente Comercial del Sindicato Local, Gerente Comercial del Consejo de Distrito y Representante Internacional. Estudió finanzas y obtuvo una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Estatal de East Tennessee y se desempeñó como Fideicomisario de numerosos fondos de beneficios.
Philip (Phil) Ameris, Sr., ha sido un orgulloso miembro del Sindicato Local 1058 en Pittsburgh, Pensilvania, desde 1993, donde se desempeñó como Sargento de Armas, Representante Comercial y miembro de la Junta Ejecutiva antes de ser elegido Gerente Comercial. Posteriormente, se convirtió en Gerente Comercial del Consejo Distrital de Obreros del Oeste de Pensilvania (precursor del Consejo Distrital de Obreros de Pensilvania). Phil también ha sido Presidente de los Fondos Combinados de Obreros del Oeste de Pensilvania, del Fondo de Educación y Capacitación de Obreros de Pensilvania y del Programa Conjunto de Aprendices de Obreros. Además, ha formado parte de las juntas ejecutivas de la LECET del Atlántico Medio y de la Coalición Organizadora Regional del Atlántico Medio. También es miembro de la junta directiva del Gremio de Constructores. Phil fue nombrado Vicepresidente de LIUNA y Gerente Regional del Atlántico Medio en agosto de 2025.
Ryan N. Boyer ha sido un orgulloso miembro del Sindicato Local 332 en Filadelfia, Pensilvania, desde 1995. Se desempeñó como Asistente del Secretario-Tesorero y Secretario-Tesorero. Posteriormente, asumió el cargo de Gerente de Negocios del Consejo Distrital de Obreros del Área Metropolitana de Filadelfia/Baltimore/Washington. En 2016, Ryan se convirtió en Presidente del Caucus Afroamericano de LIUNA y también es Fideicomisario de los fondos de pensiones, capacitación, salud y bienestar del Consejo Distrital. El liderazgo y el servicio de Ryan se extienden mucho más allá de LIUNA, incluyendo la presidencia del Consejo de Fideicomisarios de la Universidad de Cheyney (la universidad históricamente afroamericana más antigua del país), la presidencia del equipo de transición de la alcaldesa de Filadelfia, Cherelle Parker, y la presidencia de la Junta de Comisionados de 16 miembros de la Autoridad Portuaria del Río Delaware de 2015 a 2021.
Paul V. Hogrogian se unió a la Junta Ejecutiva General de LIUNA y fue elegido Presidente Nacional del Sindicato Nacional de Manipuladores de Correo Postal (NPMHU) en mayo de 2015. Ha sido miembro activo de NPMHU desde 1976; sirviendo como Secretario de Actas, Vicepresidente y Presidente del Local 300, el sindicato local más grande de NPMHU. También se ha desempeñado como Vicepresidente Regional para la Región Noreste en la Junta Ejecutiva Nacional. Ha sido miembro tanto del Comité Nacional de Capacitación como del Comité Negociador de Campo. Hogrogian fue delegado electo en las últimas siete Convenciones Nacionales de NPMHU, donde formó parte de una serie de comités de convenciones y fue presidente del Comité de Reglas en las convenciones de 2004, 2008 y 2012. Además, Paul se ha desempeñado como formador nacional de delegados sindicales, formó parte del grupo de trabajo del artículo 12, ha sido miembro del Comité sobre el Futuro y ha sido un líder clave en diversos asuntos contractuales y legislativos.
